人才培養 - 翼華科技有限公司

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媽媽再也不擔心我的Bigger啦

LinkedIn Learning is live!

LinkedIn Learning 來啦！從現在起，每一位翼華的員工将擁有自己的領英學習賬号。我們可以通過這個賬号從5000+個視頻教程中任意選擇自己感興趣的課程。教程涵蓋各個方面，包括商業、創新和技術主題等。網站能夠根據你的經驗、興趣等，綜合評估你需要的技能，進行個性化的課程定制。領英學習配備各個行業的專家導師，彙集各種有效資源，能幫助你提高各樣技能，并能将完成的課程和相關技能添加到你的領英職業檔案中。
跟我們一起查徜徉在知識的海洋裡吧！

eHC Internal Lecture翼華科技内部系列講座

公司定期舉辦形式各樣的内部講座。内容豐富，涉及面廣，獲得同事們的普遍好評。
講座主題如下（不斷更新中）:

Session 講座	Subject 主題
1^st session	Searching Engine & SEO 搜索引擎&SEO
2^nd session	1^st part：How to be good QA 2^nd part：QA的器術道 3^rd part：敏捷必然之路-持續集成
3^rd session	IT Security Awareness Training 資訊安全認知與教育訓練
4^th session	Individual Income Tax 個人所得稅
5^th session	Outlook Usage Optimization Outlook 使用技巧
6^th session	e-Learning Operation Training e-Learning 學員操作培訓
7^th session	HTML5
8^th session	Excel Macro Programming & Usage Excel 宏編程經驗點滴
9^th session	Social Medicare Insurance 社會醫療保險
10^th session	Medicare Training
11^st session	Learning PivotTable 數據透視表詳解（EXCEL 2007）
12^nd session	職稱評審
13^rd session	Redis Quick Start Redis快速入門
14^th session	Photography and Work Life 攝影與職場人生
15^th session	What is the data? Where did it come from and where is it going?---Data analytics of e-commerce in the era of Big Data 數據是誰，從哪裡來，到哪裡去 −−大數據時代下的電商數據應用
16^th session	What is Team Spirit and Loyalty 什麼是團隊精神和忠誠
17^th session	Product Strategy and Roadmap
18^th session	eHealth,INC. 公司股權激勵計劃相關知識培訓,股票個稅計算及操作指引
19^th session	Protection of Commercial Confidence 企業商業秘密保護
20^th session	Code Quality 代碼質量
21^st session	Commercial Insurance 補充商業保險
22^nd session	JavaScript Study Guide JavaScript 學習指南
23^rd session	Effective Email Writing 高效郵件寫作
24^th session	Project Management on Delivering Banking System 交付大型銀行系統的項目管理
25^th session	GreenHopper Guideline for Scrum Master JIRA敏捷開發插件工具- GreenHopper
26^th session	Business Etiquette 商務禮儀
27^th session	Business Etiquette 禮儀之商務禮儀
28^th session	What's the life like without the Internet? 沒有互聯網的日子生活将會是怎樣的？
29^th session	node.js
30^th session	eHealth Production Website disastrous event sharing and the future of engineering & quality assurance eHealth Production環境曆史上重大事故分享及未來QA和Engineering的方向讨論
31^st session	Internet finance and common financial knowledge 互聯網金融與理财
32^nd session	Improving Your Communication Effectiveness With U.S. Team Members
33^rd session	Never too late to learn English
34^th session	向喬布斯學演講
35^th session	打羽毛球心得 Experience Sharing of how to play badminton
36^th session	Health Insurance and eHealth basics 翼華與健康保險之掃盲專題
37^th session	eHealth 2014 Product Strategy & Roadmap Part I 翼華産品策略及遠景藍圖（上半場）
38^th session	eHealth 2014 Product Strategy & Roadmap Part II 翼華産品策略及遠景藍圖（下半場）
39^th session	Confluence Ninja忍者訓練
40^th session	淺談财務基礎知識及财報分析
41^st session	Alibaba Testing Technology Carnival Sharing --- Portals Website Performance Testing And Optimization 阿裡巴巴測試技術嘉年華分享-門戶網站性能測試方案及優化分析
42^nd session	How to be a good product owner
43^rd session	Test never dead 未來測試之路
44^th session	手淘測試之路/The road of Mobile App testing
45^th session	補充商業保險 Supplementary commercial insurance
46^th session	常見法律問題及其處理---婚姻家庭法 Common legal issues and treatment -- Marriage and family law
47^th session	女職工保健 Healthcare for Female Employees
48^th session	感性與理性、傳統與現代---科學思維的自我修養 Emotional or rational, traditional or modern—Approach to scientific thinking
49^th session	聊聊稅收那些事兒系列之一---我國稅制的概況與趨勢 Some topics about taxes-Series 1---Situation and Tendency
50^th session	簡單粗暴的講一些用戶體驗知識 Just some simple UX knowledge
51^st session	年終獎個稅及家庭理财 Individual Income tax and Family's financial management
52^nd session	新一代互聯網測試團隊 Next-Generation Testing Team for Internet
53^rd session	上海運維大會交流分享Building a DevOps culture -- Self-service, Visualization, Automation
54^th session	Let's talk about Left-pad, reversed thinking and operation from architect's perspective?
55^th session	我在項目中踩過的坑和小結 The problems I met in my projects
56^th session	從淘寶社交化看産品創新和設計，樂視生态電商初探，蘇甯社交化導購 Learn product management from Taobao, Leshi, Suning
57^th session	在網絡世界中保護自己的技巧 Tips to protect yourself in cyber world
58^th session	Skype & webEx相關功能運用的共享-Skype & WebEx relates function sharing
59^th session	eHealth安全概覽 eHealth Security Overview
60^th session	Scurm gathering 2016 China Sharing
61^st session	PPT 其實很簡單/You can make a good ppt
62^nd session	在關鍵的對話場景裡，我們怎麼說話？ crucial conversation
63^rd session	帶領自組織團隊/Leading a self organize team
64^th session	OWASP TOP 10 Introduction
65^th session	你的女神你不懂
66^th session	專注的力量/The Power of Focus
67^th session	企業安全建設入門/Getting started with enterprise security
68^th session	更好的測試
69^th session	關于借錢的那點事
70^th session	個稅專項扣除
71^st session	技術界新寵 – Docker 容器 New Tech Darling - Docker Containers
72^nd session	淺談VUE.JS前端框架
73^rd session	搞定—無壓工作的藝術
74^th session	NOC監控工具介紹 NOC MONITORING TOOL INTRODUCTION
75^th session	敏捷領導力之-組建高績效團隊 Agile leadership – Build high performance team
76^th session	Medicare 101
77^th session	限制性股票、股票期權及稅務問題 Restricted stocks, stock options and tax issues

Architecting on AWS

2019年10月底到11月初，翼華科技邀請了Amazon Web Services到公司舉辦了兩期 Architecting on AWS 培訓，每期三天。本次培訓由認證AWS講師授課，旨在加深學員對雲計算和雲最佳實踐的認識。學員有機會體驗雲政策和雲安全方案創建過程，助力學員加速貴機構數字化轉型
Architecting on AWS 介紹了在 AWS 上構建 IT 基礎設施的基礎知識。課程旨在幫助解決方案架構師了解 AWS 服務及其如何融入雲解決方案，從而教授他們如何優化對 AWS 雲的使用。課程強調了 AWS 雲最佳實踐和推薦的設計模式，以幫助學員全面考慮在 AWS 上設計最佳 IT 解決方案架構的過程。課程中的案例研究展示了一些 AWS 客戶如何設計自己的基礎設施以及他們所實施的策略和服務。
高效的問題解決力提升

在工作中總是會遇到各種問題，遇到問題并不可怕，可怕的是找不出主要問題，即便找出也不知該如何解決，甚至因錯誤的解決而産生更大的問題。因此需要對管理人員進行問題解決力的系統提升，通過分析問題的意識、思維培訓、分析問題的實用性方法、工具、模型、并最終形成分析與解決問題的可視化結果等系統而量化的内容培訓，改變傳統的慣性思維與沖動型解決問題的習慣，全面提升中高層管理人員分析與解決問題的能力。
傳統的此類課程側重于定性的描述策略，此次課程吸收國際先進企業經驗，融合本土企業實踐，着重從問題分析的思維方式及方法入手，依靠結構化的方法和可視化工具，在此基礎上全面解決問題，提升企業績效，不斷改善管理效能。
此次課程采用線上視頻課程教學，學員随時随地利用碎片時間輕松學習。配合線上直播答疑和訓後作業強化，采用翻轉式學習，幫助學員将課堂效果轉化為自身具備的能力，基于公司工作現狀的問題分析，将培訓效果轉化為生産力。
這是公司首次采用線上培訓形式，獲得了同事們的一緻好評。
齊心協力，全力以赴 ——高管團隊徒步拓展
高效執行，協作共赢——核心團隊拓展2
凝心聚力，高效執行——核心團隊拓展

此次團隊拓展訓練以“凝心聚力，高效執行”為主題，動以小組為單位，強調以團隊的形式完成相應的挑戰項目，培養學員服從意識；樹立正确的職業心态從創建到磨合到凝聚的一系列過程，增加團隊之間的互動，提升團隊協作。并從公司實際出發，培養學員相互融合信賴，互相合作，高效溝通精神。通過此次拓展活動，增強了公司員工凝聚力，提高了技術骨幹的思維創新力。
凝心聚力，共創未來——中高層管理人員拓展

長泰一日拓展訓練，旨在進行團隊破冰，增加團隊凝聚力，加強公司部門之間的溝通與協作，提升管理者管理技能。讓我們一起來欣賞訓練精彩瞬間吧。
邏輯思維與有效表達

在職場中，做事沒邏輯，再累也是白忙活！說話沒邏輯，說再多也是聽不懂！因為總是無法有邏輯、講重點，才會出現客戶不買賬、員工之間相互誤解、領導和下屬之間相互抱怨的狀況。
無論傳達什麼信息，都是為了讓對方能夠更加有效地接收到，有邏輯的溝通則能讓溝通的過程更加順暢，減少不必要的誤解和障礙，提升溝通的效率和效果。此外，更加重要的是要具備邏輯思考的能力，能夠把複雜、零散的信息結構化、系統化。
針對以上背景，公司對核心員工進行了為期一天的《邏輯思維與有效表達》培訓。培訓中，老師對理論部分進行适當的講解，同事們通過各種模拟情景的演練，使理論與實踐相結合，為以後将培訓内容應用于實際工作場景做了很好的鋪墊。
蝶變：培訓師公衆表達及授課技巧

公司的快速發展，離不開企業核心技術、企業文化的不斷傳承。而企業内部核心骨幹在知識傳承方面，發揮着非常大的作用。推動企業内部的隐性知識顯性化；顯性知識成為核心競争力。因此内訓師隊伍的建設與培養，就顯得非常重要。。這就是我們要搭建内部講師體系，完善内訓師隊伍的根本出發點，結合崗位、層級和能力素質模型，将學習嵌入工作中，促進“學習”與“實踐”的有效融合。
培訓中，學員們通過大量案例應用、練習，快速、直觀、清晰的在模拟培訓師成長環境中快速吸收所學知識、技能。大家普遍認為此次培訓将對往後工作中開展的各種培訓和講座起到很好的幫助作用。

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